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転職に伴い多数の自治体(市役所等)を受けたが、プレゼンテーション用いた選考を行ったのは広島県庁だけであった。前職では年に数回プレゼンテーションを行うこともあった為、選考時はかなり高い評価を頂き、個人的には有利に働いた。 二次面接は二段階に分けて行われ、最初に基本的な対面面接、その後プレゼンテーション面接という流れであった。
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