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クラス担任を持つと、平日休みを取ることはなかなか難しいです。有給の消化率は悪い方だと思います。自分の体調不良で休む以外は、丸一日休むことはあまりないです。給料は下がることはないですが、一気に上がるということもないです。少しずつ上がっていくイメージです。産前休暇はもらえるものの、出産予定日の6週間前からしか取れません。女性が妊娠しながら、集団の子どもたちを保育するというのはとても過酷です。場合によっては、病休などを使って早めに休むことができますが、どの園も職員不足のため後任を探したり抜けた分の職員をどう確保するか、いま居る職員でどう回していくかで上司とは揉めました。上司によるかも知れませんが。
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