社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

転勤の多さや、キャリア形成の難しさ、組織の統一感のなさなど、民間企業には存在しないような課題はやはり感じる。特に３０代前後は、人生のライフイベントと重なり不安。給与も仕事の内容を考えれば頂けている方だと思うが、３０代～４０代の年収は、他業種でがっつり働いて稼げる額よりも大分少ないので、能力や覚悟がある人材には不向きと感じる。