社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

臨時的任用の制度が変更になったと同時に保険は協会健保から公立共済へ移行しました。ただ、雇用保険がなくなり退職金が支払われます。今年の10月ごろにはまた、保険部分は共済で年金などはまた、元に戻るようなことを言われています。昇給も正規の方はありますが、臨時は頭打ちがあるのでそれ以上は望めません。それと、産休はあっても育休がないので産休が切れる時点で退職になります。最大の不満は3年間の雇用なのでまた、試験を受けて更新になります。不合格だと次の年度から無職。