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評価が上がる要因が公にされていないことです。公にすれば、仕事の質と職員のやる気が上がって良い効果があると思うのですが、公にできない事情があるのだと思います。上司や周りの職員が自分に何を求めているのか察して仕事をするべきだとは分かってはいますが、気づけないこともあるので、はっきり「~して欲しい」と言ってもらえた方がありがたいです。言ってもらうことで、今まで気づけなかったことが分かり職員の能力も上がっていくと思います。待遇が良くなることはとてもいいことだと思いますが、自分の持つ能力が上がっていくことが一番の希望です。
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