社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

キャリアパスにて評価をしてはいますが、実際には昇給はほぼありません。賞与もほぼ期待できません。 また、ユニットリーダーに昇格しても手当は月五千円のみ。日中の利用者の様子を把握するという理由で自動的に夜勤に入れる日数を減らされ、なぜか一般社員より稼げなくなるという矛盾があります。