社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

年一回の昇給があります、職場によって評価システムは変わりますが、共通しているのは自分で目標をたてそれを実践できたかの査定がありました。営業はもちろん成績による査定でした、支店社員だと営業成績だけではなく支店での事務処理などを評価していると言われました。