社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

選考が時として偏りがちになるため、強い権限をもった人の人選が勝ってしまい、組織として能力の逆転現象が生じ不合理なケースが発生する場合がある。また、派遣職員の割合が多く同一内容業務で差が生じている。