社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

公務員であるが故に、勤め続ければ自動的に役職が付くし、昇給もしていく。これは、我々の仕事の最も重要でありやりがいを感じられるポイントのひとつだろう。しかし、逆に言えば新卒時や若手のうちは基本給もさほど高くなく、残業代が生活の基盤を支えていると言っても過言では無いほど必要不可欠である。公立病院である為、残業代を正確に請求できるのは大変素晴らしいし、他の企業もそうであるべきだと思う。常にマンパワー不足の職場環境だが、それが原因で月の残業代をかなり多めに取ることができるので一長一短である。私個人としてはある程度の忙しさには目をつぶっても残業代は頂きたいところなので、人手不足は仕方ないと思っている。しかし、残業代が多い時では、基本給と同額程になるのは労働基準的にいかがなものかと思う事もある。総じて、自分の職場には満足していると言えよう。