社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

昇給には上限があり、5年目からなくなります。社会保険の加入はありません。人事評価はトップがつけますが、前の職場でパワハラ上司にあたり、最低の評価をつけてやったと言われ、悔しい思いをしました。他の職員には、本当によくやってくれていると言われていたのですが。無遅刻、無欠勤でサービス残業あたり前で身を粉にして働いて、この仕打ちかと頭にきました。 異動した今の職場のトップは、温厚な人で安心していますが。