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正規と非正規の職員の格差・待遇に差が有り過ぎる。 特に幼稚園教諭の臨時職員は実質的には長期間同じ施設で勤務しているのにも関わらず、長期休暇の度に一旦雇用打ち切りとなり、雇用保険の失業保険の対象ともならず不利益である。 一般の企業では発生しない事例のため、見過ごされているが、雇用、離職、雇用が繰り返されている(社会保険面では同じ企業で資格取得と喪失が繰り返される)ことに疑問を感じました。
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