社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

業務内容が公的な面が強いので、評価面では定量的に把握しにくいので、差が出にくい。全国に拠点があるので、異動があるが、広域異動の回数が多い人と少ない人がいるなど、人によって差が出ている。