社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

時間外勤務は休日出勤含め月80時間以上あったが、本部から役席者が怒られるため書類上は20時間程度に調整され申請されていた。出退勤管理が導入されたので近年は改善傾向。 HPの福利厚生に記載のあるシルキーコンサートは顧客向けで平日開催のため職員はほぼ参加できないうえ、顧客へのチラシ配布などむしろ負担である。新年祝賀式は新年早々の土曜日に拘束され、上司や役員と飲食を共にするので参加したくない職員も多い。リフレッシュ休暇は年次休暇の強制的な連続取得であり、その機会以外は病気でもない限り、極めて年休申請はしずらい。