社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

(不満というより、注意が必要な点というくらいにとらえていただければと思います。) 【地域手当】 　地域手当の支給率は(基本給などの額の)3％と規則に書かれていますが、2.6%しか支給されていません。国家公務員ならば3％支給されるはずの松本市(本部など)、長野市(工学部・教育学部など)、伊那市(農学部など)と、支給されない上田市(繊維学部など)にキャンパスが散らばっているからかもしれませんが、勤務場所に関係なく2.6%支給されているようです。特に不満ではなくむしろ恵まれているくらいだと思いますが、このずれは気になるところです。 【昇給・賞与】 　少なくとも事務職員では、勤務成績による差はわずかです。賞与は、近年、成績にかかわらず定額が支給される期末手当の割合を減らされ、成績により支給率が変わる勤勉手当の割合が増やされてはいますが、少なくとも私の場合、勤勉手当も毎期標準の割合で支給されています。