社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

問題は、管理職の方々なのですが、数が多すぎるように感じます。一日中窓側でボーっとしてるか、することなくて新聞を読んでいるか、ハンコを押しているか、こちらは、馬車馬のように働いているのに、はっきり言って邪魔です。さらに、タチの悪い管理職がいると仕事の障害でしかありません。自分の無知を棚に上げて、ロクに調べもせずに、書類に文句を言う管理職がいる。このような管理職が一人辞めるだけで、若い人を3人も新規で採用できるのだ。管理職の数を減らして、実際に仕事をする人を増やす必要があると、すごく思います。そうしていかないと、増え続ける高度な仕事をこなしていけなくなると思うのです。