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カレンダー分の休みがとれ、土曜日が祝日でも振替で休みがもらえます。月に4回は休み希望をだすことができ、基本的にはその希望は通ります。 お盆がない代わりに夏季休暇が5日もらえ、6-9月の間の限定はありますが自由にとることができます。 医師の診断書があれば病欠をとることができ、90日までであれば基本給の全額が貰えます。その後も180日までは基本給の2/3は貰えます。 育休産休もとることができ3歳までは時短勤務可能です。時短勤務明けは同じ勤続年数、役職のスタッフと同じだけの給与がもらえます。
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