社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

役割が多い割に残業は認められず、サービス残業が多すぎるが一切評価に値しない。気づいた職員だけが疲弊していく理不尽さがあった。また、自己評価が良くても悪くてもさほど査定に響かず、客観性が乏しく上司の気分でボーナスが減らされたり、増えたり、納得が行かないこともかなりあった。 一般職よりもチーフになるとサービス残業が増え、見ていて気の毒なほど仕事をやらされていた。福祉は割り切ることが難しい職種ではあるが、職員一人一人をもう少し大切に扱って欲しいと思う。