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教育体制がしっかりしており、年間で好きな研修に参加することができる。キャリアラダー制度で自身のレベルに沿って教育を受けられ、自身の希望で将来の展望に沿って向上することができる。また、子育て対策も充実。育児休暇も三年間取得でき、安心して子育てを行え子育て中も研修参加することができて、働きやすい環境である。 育児休暇を終え復帰する際は研修制度に参加し、部分休業や育児短縮で復帰することが可能で、小学校に入学するまではしっかり子育て応援が整っている。 また、子育てを終え、介護の時期になるスタッフに対しては家族の介護休暇をとるシステムがおり、家族病気休暇、家族介護休暇を取ることができる。また、無給で三年間、休職し、介護に専念することも可能であり、当院ワークライフバランスが充実し、みな平等で福利厚生サービスを受けられ、キャリア面もしっかり管理された病院である
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