社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

毎年、希望の異動先や活かしたい資格、職場の人間関係、仕事のやりがい等を記入し、人事に提出する機会がある。 昨今、精神的な病気で休む人も多いが、療養休暇が明けた時には希望の配属先に行かせてもらえるなどの配慮がある。 給料には直接関係ないが、自己評価及び上司の評価も行われる。