社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事に希望が通ることはほとんどなく、文句を言わず仕事をする人は残業の多い部署に回され、仕事を適当にやる人ほど残業のない部署に配属されることがよく見られた。部署によって忙しさに雲泥の差があるので不平等だと思ってる人たちはたくさんいたが、声を上げても改善されることはなく、若い人たちは見切りをつけて辞めていく人が多い。