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産休前は夜勤はなくなり、主にリーダー業務(パソコンで指示受け、電話対応、スタッフへの指示出しなど)で動作的な負担は考慮されます。体調不良の際は、すぐ帰宅できるよう配慮しており、とてもいい環境だと思います。産休明けのスタッフは時短勤務9:00〜16:00まで働き、残業がなく帰宅できるようスタッフ全体で声をかけています。
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