社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

入社2年経過時に正社員登用試験がありましたが判断基準が曖昧すぎで、仕事はかなりできるのに 上の人と意見が合わないとか、会社の理念と合わないとかで正社員になれなくて退職させられる人が何名かいました。（試験に受からなければ契約満了で退職でした）が今は人手不足で職員がいなく、試験自体がなくなりました。あれほど試験で有能な人達をやめさせておきながら人手不足になると会社を辞めた人にまで連絡して復職を求めるほどの一貫性のない会社です。