社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

産後復帰して、時短勤務となっても多忙でなかなか退庁できないことがほとんどです。他のスタッフも帰してあげたいけど、手伝えないくらい多忙であったり、時短勤務者の申し送りを聞く時間が確保できなかったりしています。超過勤務を申請すると、周りのスタッフの協力体制が不十分ではないかと看護部長に思われてしまうため、超過勤務の申請もしにくいです。院外の保育園にお子様を預けられている方が保育園に延長の連絡をしている場面をよく目にします。