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子育ての方は子供の急な体調不良でも休みやすいです。 子育てのスタッフが多くいるため時短制度が使えます。 15分ごとに残業代がつくことがありがたいです。 1時間有休や2時間有休が利用でき、子供のPTAや病院受診ができることも魅力的です。 欠員のスタッフが出てもみんなで協力し合う姿勢が良いです。
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