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良い点女性の活躍・働きやすさ

以前に比べて女性の管理職登用なども盛んになってきており、希望すれば中間管理職にもなることは可能です。また、産休や育休も会社の制度としてしっかりしていますので、多くの女性の方が取得しています。男性に関しては当時はそういった概念がなかったように思います。産休育休後は女性の事務職の方は時短勤務が可能です。配属ももともとの店舗ではなく割と家から近い店舗に異動させてもらえるよう配慮してもらってたと感じます。