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部署移動させる人とさせない人に偏りがある。どこの場所にも10年以上も同じ部署に居続けるスタッフもおり、風土が出来上がっており業務改善が進まない。仕事ができない人にも優しく、できる範囲の業務を求める傾向がある。そのため優秀なスタッフへの負担が大きくなっている。
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