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制度は充実しているものの、休日出勤やイベント等のスタッフ動員もありそれらは原則的に振替休日として対応することとなっているが、平日の業務多く振替休日を取得しきれず、有給休暇を一日も取得できない年もある。 制度は充実していても十分に活用できる環境整備まで至れていない。
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