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公務員で人事評価制度が整理されていないため、若いうちはできるできないに関わらず同じレベルで昇給していくことが不公平だと思います。また、課長クラスになるとポストが空いているかどうかで1年課長になれるかなれないかが変わってくること、建前は平等に評価し、昇給するはずなのに見えない人事評価で飛び級で若い人間が上に立つなど、ちぐはぐな部分があります。
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