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公務員で人事評価制度が整理されていないため、若いうちはできるできないに関わらず同じレベルで昇給していくことが不公平だと思います。また、課長クラスになるとポストが空いているかどうかで1年課長になれるかなれないかが変わってくること、建前は平等に評価し、昇給するはずなのに見えない人事評価で飛び級で若い人間が上に立つなど、ちぐはぐな部分があります。
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庁舎が昭和40年代の建物なので全てが古いです。 田舎なので良くも悪くも人間関係が物を言います。これは職員のみに限った話ではなく、来庁する住民、議員においても同様で、どこどこの誰々の息子・娘ということがその人の評価に繋がることもあります。 また、田舎の前時代的な人間が管理職なため、現代的な考え方は概ね理解してもらえません。
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