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どうしても副業をしたい人であれば向かないかと思います。ただ、退職数年前から土日祝当番に加えて、平日当番も導入されたので当番と予定作業が入っていなければ副業はできるかもしれません。当番者だけで対応できない場合担当者、若しくは上司が出るので100%でない保証はありません。ばれたときどういう処罰があるかもわからないのでやらないに越したことはありませんが冒険したい人はこういう方法もあると思います。
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