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良い点年収・給与制度・待遇

転勤対象者が定年後に再雇用された場合は正社員と同様の借上制度（家賃負担は約3割）であり、住宅費の心配はいらない。嘱託契約社員ですが、組合員となり、社員と同様の支援や共済保険制度も正社員時から継続加入が出来ます。