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中間管理職の離職率が高い。中間管理職は仕事と責任は押し付けられるが、権限を持たされない。人材を育てているつもりであるが、その能力は無い。精神科医の人間性が劣る。人望のある医師はいない。院長のパワハラが横行している。
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