社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

仕事内容や仕事量に対して、とにかく人員不足です。スキルや能力などに対して評価し感謝はされていても収入などには反映せず待遇は伴っていません。頼られているのか、仕事を押し付けられて都合よく利用されているのかわからなくなってきます。人事異動などもなく、面接もほとんどないので、どこでどう評価されているのかまったくわかりません。きちんと仕事をしている人が信用され、どんどん仕事量が増えていき多忙をきしますが、できないと言ったもん勝ちでのようで、やらない、できない人は仕事が減るシステムが自然とできていて、それに対して誰も評価している訳ではないので仕事をしてもしなくても給料への影響はないように感じます。 仕事に対する適切な評価がないと、モチベーションは下がり、やり損な気分となるので忙しく働く事が苦痛です。