社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生はしっかりあるが、休みを取られる勤務状況・人数でないので結果的に未取得となる。業者的に責任問題となりかねない職種にあるがその手当もない。せめて、資格に応じて手当を貰えると責任を感じるより良くなる。