社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

退職をきめたのは、人手不足のためなかなか急なお休みがとりづらく、バイトの代打のように公休職員に電話をし、出てもらう事がありました。 職場の風通しが悪く、偉い職員さんは上から目線で、現場の職員さんに指示するだけ。 パソコンに全て利用者様の情報が入っているから見て下さいと話すがパソコンが見れない年配の職員さん、見る暇のない人もおり、しっかりと情報共有が出来ない。 人手不足のせいか新人職員の教育に対して手厚くはないため、事故やヒヤリが多い。 新人なのに1ヶ月もしないうちに夜勤とかってザラにある。 しっかりと教育制度をして頂きたいものですと言うか職員が安心できるような職場環境ではないと判断し、退職を決めました。