社会福祉法人北叡会のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
退職をきめたのは、人手不足のためなかなか急なお休みがとりづらく、バイトの代打のように公休職員に電話をし、出てもらう事がありました。 職場の風通しが悪く、偉い職員さんは上から目線で、現場の職員さんに指示するだけ。 パソコンに全て利用者様の情報が入っているから見て下さいと話すがパソコンが見れない年配の職員さん、見る暇のない人もおり、しっかりと情報共有が出来ない。 人手不足のせいか新人職員の教育に対して手厚くはないため、事故やヒヤリが多い。 新人なのに1ヶ月もしないうちに夜勤とかってザラにある。 しっかりと教育制度をして頂きたいものですと言うか職員が安心できるような職場環境ではないと判断し、退職を決めました。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
日勤帯で一人でユニットをみる際は本当に忙しいです。残業当たり前みたいに最近はなってきているが、残業をした事を上にの人間に言いづらい。夜間帯と明けのセットシフトのため、夜間で出来なかった事を日勤に任せる事が出来ない為、軽く2時間は残業してます。（日勤一人の場合ですけど）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
言葉遣いがキツイスタッフさんも中いる事。 就労支援できてる方や利用者さんもいる中でキツイ言葉遣いで指示出しをするのはいかがなものだろう？と感じております。利用者さんからもクレームが私の耳には入っておりますので、どうか改善するべきだと思う。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
業務が忙しい割に人員不足だし、新しい職員が入社しても1ケ月もたず皆辞めます。 新人育成も下手だし、上司は自己中だしで何も良い箇所が見当たりません。新人は皆業務が忙しい事に加えて人間関係も悪いので気持ちが休まる時がないです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
上司がいる時他の業務に追われる為通常通りの業務がこなせず、一緒に勤務している職員に全部回ってくる為忙しいです。 なのにあれしてないこれしてない何でやらなかっただの文句言うだけで、お礼も言われません。 業務内容も全然理解出来ない事ばかりで少しでも改善すれば良いなと思って意見を出しても上層部には届かず言い損になります。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
新人を育成出来る様な職員、上司がいなくキャリアアップ出来ません。違うやり方の方がいいと提案しても全て却下され上司のやりたい方法、意見しか通らない為、若い子が入っても成長するのは非常に難しいです
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
正直いい印象がありませんでした。 職員間はとても良いです。 上の職員さんも忙しいのか、なかなかしっかり教育が出来ず、宙ぶらりんになる職員が多いです
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