社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

・昇給ありという前提で入社したのに、入社してから他の社員からここ10年以上、昇給していないということを聞いた。実際、まだ昇給はしていない。 ・処遇改善手当てがきちんと支給されていない。会社は額はボーナスに込みと説明しているが、処遇改善手当ての制度が始まってから、ボーナスの額が変わっていない。(むしろ去年は減らされていた) ・処遇改善手当ての申請区分、分配方法を事業所に掲示をしていない。会社は職員に処遇改善手当ての申請区分と分配方法を具体的にわかるように各事業所に掲示しなければならないことになっている。 ・給料日が当月の末日。(30日か31日) 締めは15日なので、2週間以上ラグがあり、引き落とし等の支払いはほとんど間に合わない。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。