社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

院長始め、役職たちのパワハラがすごい。自分も役職の仲間に入っているが、パワハラにならないように、現場の人たちとコミュニケーション取るようにしている。 仕事しない人、出来ない人が多すぎて、業務が大変で、近くの病院で働けない人が集まっている状態である。

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ご注意

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