社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

最初の新卒者は非常に勉強家で、進んで色々やらせてくださいという子だった。2年で辞めてしまったけど。 次に新卒者が来たのだが、仕事はできない。医療事故起こしても報告しない。それで院長と事務長と相談して一緒に仕事は出来ないので自分が辞めると言ったが、あなたに辞められると困るので、その仕事が出来ない子が自分から辞めるように虐めてくれと言われた。仕事の事では指導出来るが、それとイジメは関係ないでしょという事で事務長がその子に、事情を話して一旦辞めてもらうことになったが、院長にひと月後位にいきなり呼ばれ2人とも残るか、2人とも辞めてくれとの事だったので辞める事にした。 ここでも約束を反故にされている。