社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

年2回、評価を自己採点で行い、それに対して上司も評価をしてくれ、賞与も決まる。自己のできていない点を見直すこともできるし、頑張っていると良い評価をしてくれるため、モチベーションアップにもつながる。