医療法人財団慈強会クチコミ・会社評価

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教育面ではとてもしっかりしているので、入社してから研修があり、現場におりても教えてくれる担当の人がいて、1年はその人が教育係になるので、仕事がわからなくて誰に聞いたらいいんだろう。。というような不安とかは無かったです。わたしはその教育係の人がとても優しくて話しやすい人だったのでストレスなく働けました。他の人とももちろん関わるので、中には嫌な人もいましたが、それはどこの職場でも苦手な人は絶対いると思うのでどこも一緒だと思ってます。

投稿日:

年2回、評価を自己採点で行い、それに対して上司も評価をしてくれ、賞与も決まる。自己のできていない点を見直すこともできるし、頑張っていると良い評価をしてくれるため、モチベーションアップにもつながる。

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投稿日:

家が職場から近く通勤に時間がかからないのが一番のいい点です。入職の頃は患者さんの入院してからリハビリして良くなって帰っていくのがすごいなと感心していました。

良い点仕事内容

投稿日:

病棟では看護師と介護士が大体同人数配属されており、協力しながら業務を行なっている。 そのため、トイレ対応などを介護士が行ってくれ、注射などの看護業務を行いやすい環境にある。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

年に1回昇給ありますが、微々たるものなので頑張りたいってあまり思えませんでした。ボーナスもほぼ毎年一緒でとくに変わりませんでした。そういうところで反映しないとあまり頑張りたいなと思えなかったです。インシデントが起こるとその日に報告書出さないといけないので、夜勤明けだときつかったです。睡魔との戦いで、帰りにいつか事故するとおもいました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

仕事内容としては肉体労働が多いので体力的にしんどいです。また、時間外申請が出しにくいためサービス残業が多いです。人手も足りていないためとても大変でした。昇給も低く将来が見えなかったため退職しました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

介護は不定休なので子供の休みと合わせにくいのもあり退職をしました。こどもの体調とかで休まないといけない時も休みづらいのもありますし、人が少ない現場にだからこそ一人休まれると困るのも理解しているのでそこら辺がきつかったです。

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投稿日:

賃貸で借りる時は住宅手当等が出るのに対して持ち家になった場合は住宅手当が出ないのはどうかと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

人対人の職場のため、合わない人とも2人きりで相手しないといけない。また、...

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とても入れ替わりの多い職場でした。そのため、上司に辞めることを伝えても長...

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有給はなるべく使ってくれるため、捨てることはあまりない。4週ごとに勤務が...

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良い点仕事内容

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患者様にありがとう等の感謝の言葉を言われる点はやりがいに感じます。社会復...

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医療業界の求人

投稿日:

新卒としては十分なほどにもらえます。ボーナスもよく、住宅手当、通勤手当、...

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不満な点仕事内容

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年々退職等によりスタッフの人数が減少傾向で日々の業務は一人一人にかかる負...

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段々と看護師、介護士、リハビリスタッフの退職により年々サービスの質が落ち...

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1年目にはプリセプターが1人に1人ずつついてくれ、指導、相談を適宜行って...

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不満な点退職検討理由

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常日勤だと給料からの引かれものも多いせいか、パートと変わらないレベルしか...

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勤務時間内で担当患者のことをあまりする時間がないときもあり、早朝出勤や休...

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最初の給料はほどほどで良いのですが、昇給がとても、低く一年に1000円ほ...

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良い点仕事内容

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休みがしっかりされているのでそこは良いと思います。ボーナスもコロナ禍では...

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最近、スタッフの人数が減っていることもありいつもは二千円程度しか昇給がな...

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報告、連絡、相談を大切に声を掛け合って仕事に徹するよう先輩からも声をかけ...

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病院での看護がメインの仕事であり、個人情報保護のためにも自宅で仕事はでき...

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給料はあまり上がらない。昇給はほとんどないので長く勤めるには向かないサー...

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賞与は年2回、4.5ヶ月分あります残業は比較的少ない方だとおもうシフトも...

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評価はよくても賞与があまりあがることはない。5段階評価だが、5でも毎年ほ...

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男性看護師、介護士の方も3割くらいいて、女性のギスギスした環境はなく、働...

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シフトに配慮はしてもらえるが、妊娠中の悪阻がしんどいときでも早退はできな...

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医療法人財団慈強会

評価

総合評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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医療法人財団慈強会の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    16.3時間
  • 有給休暇消化率

    47.5%
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医療法人財団慈強会ワークライフバランス

平均有給取得率
47.5%
平均残業時間
16.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛媛県松山市高井町1211番地
  • 従業員数
    602人
  • 代表者名
    木戸保秀

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