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昨今ではワクチン接種などの業務を受け、さらに業務が逼迫しているにも関わらず、何の手当ての支給もない。業績も上がっていると思われるが、賞与は3か月分と変動なし。賞与に関わる人事評価は職員全員が自分以外の評価をするシステム。人事評価でコメントを求められるが、あまりにコメントが少ないとやり直しをさせられる。トップが職員1人ひとりを評価しきれないからだと思われるが、人によっては好き嫌いで評価する方もいると思われるため、公平に評価されない可能性もある。
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