医療法人徳隣会のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
昨今ではワクチン接種などの業務を受け、さらに業務が逼迫しているにも関わらず、何の手当ての支給もない。業績も上がっていると思われるが、賞与は3か月分と変動なし。賞与に関わる人事評価は職員全員が自分以外の評価をするシステム。人事評価でコメントを求められるが、あまりにコメントが少ないとやり直しをさせられる。トップが職員1人ひとりを評価しきれないからだと思われるが、人によっては好き嫌いで評価する方もいると思われるため、公平に評価されない可能性もある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
昇給はあるが、勤務後1年後の4月であるため、4月以降に入職した場合は昇給がだいぶ先になる。また、昇給も年齢が若ければ昇給率が良いが、一定の年齢以上は昇給率が低くなる。しかし、専門職が多い職場であり、ほぼ未経験である方の採用は少ないため、昇給率の年齢設定は如何なものかと思える。自家用車を使用させられらことがあるが、使用した際の手当は目的地から目的地までは直線距離であり、1日600円のみで、6千円超えた分は距離のみ。消耗品まではみてくれない。
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佐賀／鳥栖市／営業(営業企画) 立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 医療法人徳隣会 【佐賀/鳥栖市】営業(営業企画) ◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集 【仕事内容】 【佐賀/鳥栖市】営業(営業企画) ◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集 【具体的な仕事内容】 ◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて増員募集◆ ■業務内容： 訪問診療の新規の患者様獲得に向け、営業計画・戦略の立案～実際の活動まで全般をお任せする形になります。※プレイングマネージャーとして動きを取って頂きます ＜具体的には…＞ ・開拓に向けての営業先の選定 ・営業戦略・計画の…
佐賀／鳥栖市／IT・DX推進担当 立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 医療法人徳隣会 【佐賀/鳥栖市】IT・DX推進担当 ◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集 【仕事内容】 【佐賀/鳥栖市】IT・DX推進担当 ◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集 【具体的な仕事内容】 ◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けてスタッフ増員募集◆ ■業務内容： 当社のDX化推進のための業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎院内システム運用 ◎ホームページ運用（更新、修正作業、SEO対策等） ◎院内のPCやネットワークの保守管理 ◎各種データ抽出業務 ◎グ…
- NEW
准看護師／日勤のみ／訪問看護／社会保障完備
- 福岡県福岡市博多区神屋町
- 月給28万円〜32.9万円
- 仕事内容
- 訪問看護の世界へようこそ！准看護師の正社員求人！未経験からスタートしたスタッフも多い環境です 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜329,700円 ≪基本給≫ 212,000〜217,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:30,000〜60,000円 オンコール手当:18,000〜22,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：准看護師、自動車免許 《アクセス》 …
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
周辺地域に比べ、給料ベースはよいと思う。 賞与も確実に3か月分は支給あり。周辺の医療機関に比べると低すぎないと思う。 手当も割と高め。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
人事考課など尺度がないためどう評価しているのかは不明。 仕事は早いが人間性はどうかと思う人が評価されているので接遇も評価対象としてほしい
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
専門職ばかりであるが、看護師特有のツンとした態度がなく、風通しが良く、人間関係は良いと感じる。サボるような人もおらず、みんな能力も高い。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 30代
- 女性
- なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人数の割に建物が狭く、賃貸であるため造りも悪い。また、それぞれに割り当てられた席がなく、パソコンもないため環境は悪いと感じる。
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
利用者さん相手なので今のところリモートなどはないし今後の課題になると思われます。出来ればもっとスムースで話も聞く事が出来る
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佐賀／鳥栖市／営業(営業企画) 立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 医療法人徳隣会 【佐賀/鳥栖市】営業(営業企画) ◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集 【仕事内容】 【佐賀/鳥栖市】営業(営業企画) ◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に向け増員募集 【具体的な仕事内容】 ◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて増員募集◆ ■業務内容： 訪問診療の新規の患者様獲得に向け、営業計画・戦略の立案～実際の活動まで全般をお任せする形になります。※プレイングマネージャーとして動きを取って頂きます ＜具体的には…＞ ・開拓に向けての営業先の選定 ・営業戦略・計画の…
佐賀／鳥栖市／IT・DX推進担当 立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 医療法人徳隣会 【佐賀/鳥栖市】IT・DX推進担当 ◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集 【仕事内容】 【佐賀/鳥栖市】IT・DX推進担当 ◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集 【具体的な仕事内容】 ◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けてスタッフ増員募集◆ ■業務内容： 当社のDX化推進のための業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎院内システム運用 ◎ホームページ運用（更新、修正作業、SEO対策等） ◎院内のPCやネットワークの保守管理 ◎各種データ抽出業務 ◎グ…
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准看護師／日勤のみ／訪問看護／社会保障完備
- 福岡県福岡市博多区神屋町
- 月給28万円〜32.9万円
- 仕事内容
- 訪問看護の世界へようこそ！准看護師の正社員求人！未経験からスタートしたスタッフも多い環境です 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜329,700円 ≪基本給≫ 212,000〜217,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:30,000〜60,000円 オンコール手当:18,000〜22,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：准看護師、自動車免許 《アクセス》 …
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
9割以上女性であるため活躍してるのは 女性である。 聞きやすいスタッフは数名いるので助かる。 声をかけてくれるスタッフもいる
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- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜1,000万円
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