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賞与に対する評価が半年に一回あり、高評価であれば少しプラスされる。 評価にあたり、自己評価を踏まえて面談が実施されるが、自己評価のたほかに自分で評価できていないことなど、評価者からフィードバックがあり、新たな発見がある。
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