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良い点女性の活躍・働きやすさ

地方公務員扱いなので、福利厚生はとても充実しています。プライベートな旅行で使える宿泊費の補助などもあります。妊娠中は通勤緩和制度により1時間早く退勤もしくは1時間遅く出勤することができます(減給なし)。また、悪阻などの妊娠障害による休みは特休で取ることができます。妊娠中は時間外勤務や深夜勤務を免除してもらうことができます。育児休業は女性だけでなく男性も取ることができ、取得率も高いため職場の理解も得やすいです。育児休業復帰後も子の看護休暇を年5日まで取ることができ、しかも有給なので助かります。子の看護休暇は男性も取ることができます。女性の管理職も多い方だと思います。離職率も低く、子育て世代には働き続けやすい会社だと思います。