社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

配属先によってはノルマ制度があり、その達成如何によって評価され、給与及び賞与へ反映されるため、そこにやりがいを感じられないと働く意欲を失うことに繋がってしまうように思います。また、達成の報酬としては横並びなため、達成した喜びや満足感が低いように感じられました。それでむ、ある程度は貰えるので、そこまでの不満はなかったですが、仕事をバリバリこなして、たくさん評価されて、いっぱいお金が欲し人には向かない環境かも知れません。