社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

業務が非常に多く、やむを得ず残業しても残業代はほとんど出ない。教育制度も不十分で(多忙で教育に手が回らない)、自分の頃はマニュアル等少なく、見て学ぶ、あるいは口頭説明を自分でメモするといった状態が多かった。 経営はは現場についてあまりよく分かっておらず、上司も板挟み状態。精神を病んだり退職する職員もいて、自分も精神的なストレスで体を壊し仕事が出来なくなったため退職しました。