社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

男女比でみるとやはりまだ男性の管理職の方が断然多いのが現状かと感じています。女性でも本人が希望されるようであれば、あらゆる職場の管理職を任せても良いのではないかと思います。保健や福祉、保育系に女性は配置されがちですが、もっと他の部署への異動もありなのではないでしょうか。それこそ、今は多様性の時代であり、本人がカミングアウトしていないだけでLGBTの職員もいるかもしれません。男女共同参画にとどまらず、みんなが働きやすい職場環境を整えることが重要ではないかと思います。