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私は、有給消化率100%です。月に1日は有休でリフレッシュデーを作っています。そのリフレッシュデーのおかげで、身体が充電できたり、モチベーションに繋がり、仕事もさらに充実しています。また、急な1時間早退や、1時間外出など、細かく有給が取れます。病院受診等、助かってます。
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