社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

元々、介護施設で成功した法人。病院を買収して医療にも参入したが、医療と介護を同じように考えているため、スタッフからの不満が絶えない。雇用条件も良くないから人が辞める、入職も少ない。経営だけでなく、人事や医療を見るべきでは。 入社した時に嫌でも渡されるバイブル的な本は法人がブランド化してから価値が出る物で、スタッフの帰属意識が低いので今の状況で配布しても反感を買う。何かの宗教かと思って、少し怖い。